Executive sparring for ledere · Hellerup · 90 minutter
Jeg siger ikke meget.
Jeg lytter, observerer og spørger ind. Jeg bemærker, når du bliver stille. Hvor energien skifter. Hvor sætningen får et »bare« i sig.
Så spørger jeg. Neutralt. Direkte ind i det, du er gået udenom.
Det, der kommer op, er ikke altid pænt eller logisk. Det er det, du har velfungerende mekanismer til at holde ude af dit eget synsfelt. Mekanismerne er gode. De har holdt dig fungerende i årevis. De er også det, der står i vejen nu.
Dem lader vi træde til side. Én ad gangen.
Og så bliver jeg siddende, mens du arbejder i det. Jeg redder dig ikke ud af det. Jeg holder rummet, til du selv kan se, hvad der ligger der.
Det er ikke behageligt. Det er den klarhed, du kommer for.
Fem situationer fra mine samtaler med ledere. Genkender du en af dem, ved du, hvor vi skal begynde.
Jeg har siddet på din side af bordet i 25 år. Rådgiver, leder, ejer. Bygget et konsulenthus fra nul, solgt det, truffet beslutninger, hvor andres job var på spil.
Jeg ved, hvordan mekanismerne ser ud indefra. Jeg kender dem fra mig selv.
Jeg spørger til det, du håbede jeg ikke havde hørt.
Jeg svarer inden for et par dage.